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让更多技术工人成为技能大师

来源:今日大邑 点击次数:0 发布时间:2019-05-27 10:05 字体:【字体:

一边是铣工学员在技能大师带领下点孔、钻孔、铣平面,力争将精细做到极致;一边是茶艺学员按技能大师指导,洗杯、烫杯、投茶、泡茶、分茶,一丝不苟地完成练习操作。517日,“技能成都”大邑机械加工、文博文创技能培训品牌第一期培训班开班,标志着“技能成都”大邑品牌打造正式进入实施阶段。

打造品牌

提供技能人才支撑

“在以文旅大邑为总体发展方向,以‘西岭雪山下的公园城市’为目标定位的大背景下,技术要创新突破,产业要提质增效,人才支撑毫无疑问成为必不可少的因素。那么以市场为向导,建设我县的技能人才队伍也就成了我们当下最为重要的工作之一。” 县人社局负责人说,为此,该局交出了自己的“答卷”:主动融入“技能成都”品牌战略和“一县一品”技能型人才打造,结合大邑产业发展实际和产业功能区的规划布局,打造“技能成都”大邑机械加工、文博文创技能培训品牌,基本构建起一支能够支撑和引领大邑产业发展,具有强大竞争力和影响力的技能人才队伍。

据介绍,在“技能成都”大邑品牌打造中,该局将瞄准机械加工企业技能型人才需求,结合城乡劳动者就业愿望,开展机械加工技能培训;立足天府安仁文博文创集聚区和西花生态文化旅游运动功能区,结合重点群体就近就业的需求,开展文博文创技能培训。同时,该局将不断创新职业培训制度、政策体系、工作机制、服务功能和保障措施,建设实训基地、开展技能竞赛,加快培养一大批高素质技能劳动者,进一步提升大邑人力资源技能素养,为全县经济结构调整和产业升级做好服务。

今年,该局已开展24期各类技能培训,组织选手参加成都市第四届青年技能竞赛、成都市第二届生活性服务技能大赛取得了优异成绩,1名选手获得糕点制作金奖、2名选手获得美容银奖、3名选手获得铜奖。

政校企合作

提高培训实用性

“我县现有技能人才27575人。过去,技师主要靠企业以师带徒自然成长,数量少,培养周期长。”县人社局负责人介绍,“技能成都”大邑品牌打造由县人社局主导,县技工学校、相关企业协作推进,通过技能大师理论加实操的方式,按国家职业技能资格培训标准教材内容结合岗位提升需求开展授课,参训学员通过考试后就能获得职业资格等级证书,将有效解决企业高技能人才紧缺的问题。

培训前,县人社局实地走访了各产业功能区,掌握重点项目、企业及城乡劳动者的人力资源需求,实施台账化、清单化、动态化管理,并以此形成了“技能成都”大邑品牌培训计划。

而专业技能学校的参与,更为参训学员带来了更多更好的技能大师。据介绍,参与“技能成都”大邑机械加工首期铣工培训班的技能大师有全国技术能手、国家级省级技能大师工作室领办人何波,四川省技术能手、国家级技能大师工作室核心骨干成员曾刚,此外,还有4名四川省技能大师工作室的技能大师为学员授课。培训结束后,学员通过考试,将获得铣工(二级)技师职业资格等级证书,同时,人社部门还将给予每人3000元的技能提升补贴。而“技能成都”文博文创技能培训则在该校市级技能大师工作室——张敏茶艺技能大师工作室举行,并由张敏带领学员以理论加实操的方式进行授课。

下一步,在培训方式上,县人社局将联合技工学校,通过校企结合,实施“培训一批,提升一批”计划,努力造就一支高技能人才生力军。同时,鼓励企业参与技能人才培养载体建设,评选一批县级及以上的技师工作技师工作室(站)、实训基地,面向社会共享培训资源,充分发挥技师的“传、帮、带”作用。

(米成岗  /图)